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Molte le misure e le  novità per le persone disabili inserite all’interno della legge pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 Dicembre 2020. Si va dal fondo per i Caregiver famigliari al “dopo di noi”, dal fondo per le non autosufficienze a quello per la cura di soggetti affetti da autismo. Inserito anche un superbonus del 110% per l’eliminazione delle barriere architettoniche. Lavoratori fragili Sono state rinnovate per i mesi di gennaio e febbraio 2021 le disposizioni dell’art. 26 del “D. L. Cura Italia” che tutelano dal rischio di contagio i lavoratori fragili. Contributo economico per figli con disabilità Viene riconosciuto un contributo economico mensile di massimo 500 euro, per gli anni 2021, 2022 e 2023, alle madri disoccupate o monoreddito che fanno parte di nuclei familiari monoparentali con figli a carico aventi una disabilità superiore al 60%. Bonus 110% per gli interventi finalizzati alla eliminazione delle barriere architettoniche Viene esteso…

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i lavoratori dipendenti che beneficiano della legge 104 possono chiedere i permessi retribuiti per poter assistere il proprio familiare in situazione di disabilità grave, sempre che quest’ultimo non sia ricoverato a tempo pieno in una struttura. per poter fruire dei permessi legge 104 devono sussistere le seguenti condizioni: la certificazione di handicap grave, art. 3 comma 3 Legge 104/92; Il portatore di handicap da assistere non deve essere ricoverato a tempo pieno, intendendo con questo, il ricovero per tutte le 24 ore (assistenza continua) presso strutture ospedaliere, sia pubbliche che private. Vi sono però delle eccezioni e dei casi in cui nonostante il ricovero a tempo pieno in struttura, i permessi posso comunque essere goduti. Ecco le eccezioni dove sono comunque riconosciuti i permessi menzionati nella legge 104: la necessità da parte di un familiare o un genitore di assistere il disabile in situazione di gravità, documentata, quest’ultima dai sanitari o medici della struttura dove la persona…

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Ad oggi è ancora fermo in Senato il Disegno di Legge 1461 che riconosce le persone che assistono un familiare disabile. Da tempo si aspetta la definizione di una legge che tuteli il lavoro di queste persone

il 16 giugno 2016 è stata approvata la Legge sul dopo di Noi. Si tratta del DDL “Disposizioni in materia di assistenza in favore delle persone con disabilità grave prive del sostegno famigliare”.

decreto cura italia

In sintesi le misure previste del governo a tutela delle persone con disabilità Vai al sito

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